Supervision
Supervision er en faglig lærings- og udviklingsmetode, som har til formål at støtte den faglige udvikling og sikre kvaliteten i den praktiske professionsudøvelse. Jeg er uddannet supervisor gennem Dansk Psykolog Forening (2018) og har erfaring med supervision af faggrupper som fx:
- Psykologer på vej mod autorisation
- Pædagoger, socialrådgivere, ergoterapeuter, fysioterapeuter, sygeplejersker, lærere, mentorer, UU-vejledere, bostøtter i psykiatrien
- Faglært såvel som ufaglært pædagogisk og specialpædagogisk personale på fx skolehjem, opholds- og bosteder eller institutioner
- Ledere og teamledere på bosteder, opholdssteder samt teamledere i psykiatrien
Jeg har erfaring med at supervisere personale, som arbejder med mennesker med fx
- Autisme og/eller ADHD
- Mental retardering/udviklingshæmning
- Adfærdsforstyrrelser
- Omsorgssvigt og traumer
- Personlighedsforstyrrelser
- Selvskadende adfærd
- Spiseforstyrrelser
- Misbrug
Jeg har ligeledes erfaring med supervision af grupper som ønsker at få set på
- Ledelse
- Kommunikation og interne konflikter
- Arbejdsmiljø og -kultur
- Akutte belastende hændelser
- Teamsamarbejde
En supervision er en styret reflektionsproces, hvor den enkelte professionelle kan bringe en sag, en problematik eller en tematik i relation til arbejdslivet på bordet, og hvor vi sammen skal bringe nye forståelser, perspektiver og viden i spil på en måde, som giver den professionelle nye handlemuligheder. Som supervisor, er jeg optaget af at supervisanden oplever sig set, hørt og forstået, og at supervisanden/supervisanderne oplever at få nye forståelser og indsigter, og at de får noget konkret og handlingsorienteret med sig fra supervisionen, som de kan gå direkte ud at anvende i deres daglige praksis.
Jeg tilbyder supervision med afsæt i såvel sagsarbejde relateret til de børn/borgere der arbejdes med, såvel som supervision relateret til arbejdsmiljø og team-, leder og medarbejderudvikling.
Jeg har erfaring med både gruppesupervision og individuel supervision af både ledere og medarbejdere. Jeg kommer gerne til jer, hvis det ønskes, og kan også tilbyde at forestå supervisionen i egne lokaler.
Er du leder? Så tilbyder jeg også supervision til dig!
I supervisionsrummet får du plads og mulighed for at reflektere over din ledelsespraksis og udvikle dig både som leder og som menneske. Det er et rum hvor jeg hjælper dig med at skabe fokus på din trivsel og hvordan du skaber de bedste forudsætninger for at kunne være den leder, som du ønsker at være. I supervisionsrummet arbejder vi med konkrete problemstillinger, relationelle udfordringer eller konflikter fra din hverdag og hjælper dig med at navigere og håndtere disse vanskeligheder med afsæt i et compassionmotiv.
Udtalelse fra teamleder:
“Tinna er faglig kompetent og empatisk i sin ledelsessupervision. Hun evner at skabe et trygt og inspirerende rum, hvor både medarbejder- og ledelsesperspektivet bringes i spil, og hvor der tages udgangspunkt i den Compassionsfokuserede ledelsesstil. Tinna evner også at invitere til at man har fokus på sine ledelsesværdier, i forhold til at finde redskaber til at arbejde videre med de udfordringer man står med. Jeg føler mig virkelig godt hjulpet af Tinna og vil på det varmeste anbefale hende som ledelsessupervisor.”
